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NOS solutions 
Sage

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Sage
100

Sage 100 regroupe une gamme de logiciels de gestion puissants et modulaires,
pour les PME souhaitant piloter et développer leur activité.

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La comptabilité

De la tenue simple de votre comptabilité générale et auxiliaire à la gestion d’une comptabilité analytique et budgétaire, Sage 100 Comptabilité est la solution adaptée à l’ensemble de vos besoins.

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La communication bancaire 

Simple, rapide et sécurisé, Sage 100cloud Moyens de Paiement est la solution de dématérialisation de vos flux financiers conforme à la norme SEPA. Vos échanges bancaires sont simplifiés et vos données transmises en toute fiabilité

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La trésorerie

Afin d’assurer la solidité financière de votre entreprise, vous devez être en mesure de prendre rapidement les bonnes décisions pour garantir vos besoins en liquidités.

Sage 100cloud Trésorerie vous permet de maîtriser votre gestion financière, de tirer profit de vos placements et de vos investissements tout en conservant votre crédibilité face aux organismes financiers (banques, organismes de crédit, etc).

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La liasse fiscale

Etats Comptables et Fiscaux, destiné aux comptables et fiscalistes, est le complément indispensable des logiciels de comptabilité. 
Il effectue le traitement complet des comptes individuels, l’établissement des liasses fiscales et des plaquettes de tous régimes en impression laser ou la télédéclaration. La solution répond également aux besoins des filiales de groupes intégrés.

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Gestion des immobilisations 

Sage 100cloud Immobilisations prend en charge l’intégralité des opérations de gestion des biens d’équipement, depuis leur acquisition jusqu’au calcul des amortissements

 

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Gestion commerciale

Du devis à la facturation en passant par l’approvisionnement, les stocks et le pilotage, restez connecté à vos processus de gestion et à votre écosystème, que vous soyez au bureau, en télétravail ou en déplacement en déplacement

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Gestion de production

Avec Sage 100 Gestion de Production, gérez vos données techniques, planifiez vos ordres de fabrication, suivez vos encours de production, analysez vos coûts de revient.

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Sage 100 cloud

La solutions Sage 100 existe également en version Cloud, ce qui permet de bénéficier de toute la puissance et la richesse fonctionnelle de Sage 100  sans les problématiques techniques d’infrastructure 

 

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La comptabilité

De la tenue simple de votre comptabilité générale et auxiliaire à la gestion d’une comptabilité analytique et budgétaire, Sage 100 Comptabilité est la solution adaptée à l’ensemble de vos besoins.

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La communication bancaire 

Simple, rapide et sécurisé, Sage 100cloud Moyens de Paiement est la solution de dématérialisation de vos flux financiers conforme à la norme SEPA. Vos échanges bancaires sont simplifiés et vos données transmises en toute fiabilité

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La trésorerie

Afin d’assurer la solidité financière de votre entreprise, vous devez être en mesure de prendre rapidement les bonnes décisions pour garantir vos besoins en liquidités.

Sage 100cloud Trésorerie vous permet de maîtriser votre gestion financière, de tirer profit de vos placements et de vos investissements tout en conservant votre crédibilité face aux organismes financiers (banques, organismes de crédit, etc).

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La liasse fiscale

Etats Comptables et Fiscaux, destiné aux comptables et fiscalistes, est le complément indispensable des logiciels de comptabilité. 
Il effectue le traitement complet des comptes individuels, l’établissement des liasses fiscales et des plaquettes de tous régimes en impression laser ou la télédéclaration. La solution répond également aux besoins des filiales de groupes intégrés.

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Gestion des immobilisations 

Sage 100cloud Immobilisations prend en charge l’intégralité des opérations de gestion des biens d’équipement, depuis leur acquisition jusqu’au calcul des amortissements

 

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Gestion commerciale

Du devis à la facturation en passant par l’approvisionnement, les stocks et le pilotage, restez connecté à vos processus de gestion et à votre écosystème, que vous soyez au bureau, en télétravail ou en déplacement en déplacement

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Gestion de production

Avec Sage 100 Gestion de Production, gérez vos données techniques, planifiez vos ordres de fabrication, suivez vos encours de production, analysez vos coûts de revient.

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La solutions Sage 100 existe également en version Cloud, ce qui permet de bénéficier de toute la puissance et la richesse fonctionnelle de Sage 100  sans les problématiques techniques d’infrastructure 

 

Solutions
RH

La production de la paie

Vous devez assurer la production de la paie tout en restant connecté à votre écosystème (administration, collaborateurs,…) et assurer une qualité de service optimale.

Sage 100cloud Paie couvre les besoins des gestionnaires et des responsables de paie soucieux de concilier simplicité d’utilisation et complexité réglementaire.

Vous établissez une paie complète avec un logiciel adaptable par contrats de travail, conventions collectives et secteurs d’activité.

  • Production des bulletins de paie
  • Respect de la conformité légale et conventionnelle
  • Gestion du déclaratif et dématérialisation des données sociales
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Vous devez assurer la production de la paie tout en restant connecté à votre écosystème (administration, collaborateurs,…) et assurer une qualité de service optimale.

Sage 100cloud Paie couvre les besoins des gestionnaires et des responsables de paie soucieux de concilier simplicité d’utilisation et complexité réglementaire.

Vous établissez une paie complète avec un logiciel adaptable par contrats de travail, conventions collectives et secteurs d’activité.

  • Production des bulletins de paie
  • Respect de la conformité légale et conventionnelle
  • Gestion du déclaratif et dématérialisation des données sociales
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La dématérialisation des bulletins de paie

En proposant une digitalisation des bulletins de paie par défaut, la loi Travail fait un pas supplémentaire vers la simplification et la modernisation de la relation RH-Salarié.

Sage vous accompagne à chaque étape de votre transformation digitale dans le respect des dernières évolutions législatives, avec deux objectifs en tête :

  • Un accompagnement qualitatif de vos salariés au quotidien
  • Des équipes RH concentrées sur des tâches à forte valeur ajoutée.
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La gestion des ressources humaines

Sage Espace Employés est une solution simple et intuitive de dématérialisation des congés et des absences, accessible à tous vos collaborateurs et managers.

Cette solution est complémentaire à Sage 100cloud Paie & RH avec une synchronisation automatisée et sécurisée des données, sans export/import de fichier.

  • La gestion de tous types de congés ou d’absences : congés payés (ouvrés, ouvrables), RTT, récupération, maladie, congés sans soldes, justificatifs associés.
  • La saisie, via un planning de congés ou d’absences partagé ou individuel.
  • Le calcul et les contrôles automatiques des soldes de congés avec un horodatage et un archivage des informations.
  • La validation des demandes de congés par les responsables d’équipe, basée sur un workflow de validation personnalisable et paramétrable 

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Cette solution est complémentaire à Sage 100cloud Paie & RH avec une synchronisation automatisée et sécurisée des données, sans export/import de fichier.

  • La gestion de tous types de congés ou d’absences : congés payés (ouvrés, ouvrables), RTT, récupération, maladie, congés sans soldes, justificatifs associés.
  • La saisie, via un planning de congés ou d’absences partagé ou individuel.
  • Le calcul et les contrôles automatiques des soldes de congés avec un horodatage et un archivage des informations.
  • La validation des demandes de congés par les responsables d’équipe, basée sur un workflow de validation personnalisable et paramétrable 
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Les indicateurs sociaux

Fournir des indicateurs sociaux pertinents pour mesurer la performance de vos équipes et optimiser le suivi de vos indicateurs sociaux devient un enjeu majeur dans le pilotage vos ressources humaines. 

Bénéficiez de l’expertise Sage et utilisez la bibliothèque d’états prés à l’emploi :

  • Bilan social
  • Analyse des effectifs (turn-over, absences, recrutements, pyramide des âges…)
  • BDES (BDU)
  • Politique de rémunération (part de salaires fixes et variables, commissions…)
  • Tableaux de bord RH
  • Organisation des heures de travail
  • Structure de la masse salariale
  • Comparatif de masse salariale prévisionnelle
  • Nombre d’heures de formation